Die 6-3-5 Methode ist eine sehr effektive Form des Brainstormings, um neue Ideen zu generieren und kreative Herausforderungen zu lösen. Sie bietet eine strukturierte Herangehensweise, um konstruktive Ergebnisse zu erzielen und Ideen effizienter auszutauschen.
In diesem Beitrag möchte ich die Grundlagen der 6-3-5 Methode erläutern. Und ich werde zeigen, wie du damit die Wirkung von Brainstormings sogar noch steigern kann.
Was ist die 6-3-5 Methode?
Wenn Du auf der Suche nach einer wirksamen Methode bist, um im Team viele neue Ideen zu erstellen und sammeln, dann solltest Du die 6-3-5 Methode ausprobieren. Diese Methode ist eine Brainstorming-Technik, oder besser gesagt eine Brainwriting-Technik.
Der Name der Methode leitet sich von den Zahlen ab, die ihre Struktur definieren:
6 Personen schreiben jeweils 3 Ideen auf, die dann innerhalb von 5 Minuten von den anderen Teilnehmern ergänzt werden.
Diese Methode ist besonders nützlich, wenn Du mit einer unerfahrenen Gruppe arbeitest, da sie alle Teilnehmer einbezieht und es jedem ermöglicht, seine Ideen zu teilen.
Durch den schnelle Takt und das Aufbauen auf Gedanken anderen können hier ungewöhnliche und kreative Gedanken entstehen.
Allerdings kann die strukturierte Form für einige Teilnehmer auch etwas hemmend wirken. Weiter unten bespreche ich alle Vorteile und Nachteile detaillierter.
Wie funktioniert die 6-3-5 Methode?
Voraussetzung für die Anwendung der 6 3 5 Methode ist, das du ein Team mit sechs Teilnehmern hast. Für größere Gruppen kannst du aber ähnliche Verfahren des Brainwriting anwenden.
Am Ende hat man also 108 Ideen gesammelt, die man dann gemeinsam besprechen und bewerten kann.
Und das in nur 30 Minuten.
mögliche Anwendungsfelder
Die Methode eignet sich besonders gut für die Ideenfindung in Gruppen, beispielsweise bei der Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen.
Aber auch im Bereich der Prozessoptimierung oder bei der Lösung von Problemen kann die Methode hilfreich sein.
Ein weiteres Anwendungsfeld ist die Erstellung von Marketingstrategien oder die Planung von Events.
Durch die Vielseitigkeit der Methode sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt.
Vorteile und Nachteile der 6-3-5 Methode
Doch wie sieht es mit den Vor- und Nachteilen aus?
Ich setzte die Methode daher gerne ein, wenn die Gruppe eher unerfahren mit Kreativitätstechniken ist, noch nicht lange zusammengearbeitet hat, oder von den Persönlichkeiten sehr unterschiedlich ist.
Bei einem Team, das schon lange intensiv zusammenarbeitet, sich sehr gut versteht, und schon öfter gemeinsam Brainstorming gemacht hat, kann diese Technik eher unterdurchschnittliche Ergebnisse bringen.
Insgesamt ist die 6-3-5 Methode jedoch eine sehr bekannte und bewährte Methode, um kreative Ideen zu generieren und gemeinsam an einem Projekt oder Problem zu arbeiten.
Fazit
Also, was lässt sich nun abschließend zur 6-3-5 Methode sagen?
Ganz klar: Diese Methode ist eine äußerst effektive Möglichkeit, um schnell und einfach viele Ideen zu generieren.
Durch die Kombination aus individuellem Brainstorming und Ideenaustausch können die Teilnehmer ihre Kreativität voll ausschöpfen und neue Perspektiven entdecken.
Auch die Struktur der Methode, die darauf abzielt, dass jeder Teilnehmer seine Ideen zu Papier bringen kann, und jeder Idee die gleiche Aufmerksamkeit geschenkt wird, trägt dazu bei, dass alle Ideen gleichberechtigt behandelt werden.
Natürlich ist es wichtig, dass die Gruppe gut moderiert wird und dass alle Teilnehmer offen für neue Ideen sind. Aber wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, kann die 6-3-5 Methode ein wertvolles Werkzeug für jedes Team sein, das kreativer werden möchte.
Die 6-3-5 Methode ist eine großartige Möglichkeit, um die Kreativität und die Zusammenarbeit in einer Gruppe zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Teilnehmer die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Probier es doch einfach mal aus!